Важно знать: трудовые отношения ≠ договоры с самозанятыми!
10:00
03.06.2026
Важно знать: трудовые отношения ≠ договоры с самозанятыми!
Многие работодатели предлагают вместо трудового договора оформить самозанятость. Это незаконно!
Чем опасна такая схема:
Нет социальных гарантий
Нет пенсионных накоплений
Работодатель экономит на налогах
Как распознать подмену:
Работа по графику
Постоянное место работы
Фиксированная ежемесячная оплата
Отсутствие других заказчиков
Обеспечение рабочим местом и инструментами
Ответственность работодателя:
Штраф до 100 000 рублей для юрлиц
При повторном нарушении — до 200 000 рублей
Возможна дисквалификация должностных лиц
Информацию о нарушении своих трудовых прав можно сообщать по «горячим линиям»:
Управление труда и занятости Республики Карелия:
http://: work.gov.karelia.ru , (88142) 445840,445842
Отдел Северо-Западной межрегиональной территориальной Государственной инспекции труда в РК: git10.rostrud.ru/, (88142) 769658,
Прокуратура Республики Карелия: epp.genproc.gov.ru/ru/proc_10/, (88142) 717846
Министерство финансов Республики Карелия: fin.gov10.ru/, (88142) 716400
Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Карелии: http:// karelia.sledcom.ru, (88142) 592575
Управление федеральной налоговой службы по Республике Карелия: (88142) 445372
Защитите свои права — не соглашайтесь на неформальную занятость!
____
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
Оставить сообщение: