Сегодня Президент РФ Владимир Путин подписал уточняющий закон об электронной трудовой книжке.

Сейчас у ПФР есть информация о работодателях, у которых граждане работали до 1 января 2020 года, но нет информации о должностях, а также о реквизитах кадровых документов, на основании которых сотрудников принимали, переводили или увольняли.
Теперь каждый гражданин сможет обратиться в ПФР, чтобы в его индивидуальный лицевой счёт включили сведения о трудовой деятельности из бумажной трудовой книжки за период работы до 1 января 2020 года.

Внесение дополнительной информации даст более высокий уровень сохранности данных о трудовой деятельности в сравнении с бумажным документом. А также упростит для граждан процедуру представления информации о трудовом стаже при трудоустройстве.

О том, чем отличается электронная трудовая книжка от традиционной, мы рассказывали в нашем материале: https://vk.com/wall-138347372_928205

Президент также подписал закон, запрещающий принудительную высадку из общественного транспорта детей, не достигших 16 лет, которые едут без сопровождения взрослых.

Подробнее об этом законе можете узнать здесь: https://vk.com/duma?w=wall-138347372_993900