Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 17.04 76.09 0.24
EUR 17.04 89.41 0.15

Неформальная занятость – это неоформленные официально трудовые отношения между работодателем и работником, когда работа фактически выполняется, но никаких документов,...

10:04 10.12.2025
Неформальная занятость – это неоформленные официально трудовые отношения между работодателем и работником, когда работа фактически выполняется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет.

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник рискует:
✓ не получить заработную плату, отпускные, расчёт при увольнении;
✓ остаться без оплаты в период временной нетрудоспособности;
✓ лишиться гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребёнка и т.д.;

Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права и быть внимательным.

---—
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
42

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom