Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 12.05 73.79 0.51
EUR 12.05 87.38 1.17

Что должен каждый работодатель при увольнении сотрудника?

12:58 07.12.2025
Что должен каждый работодатель при увольнении сотрудника?
ст. 84.1 ТК РФ
_____

не позднее дня увольнения ознакомить работника под роспись с приказом об увольнении. По требованию работника работодатель выдает работнику заверенную копию этого приказа;

выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности;

по письменному заявлению работнику выдать ему заверенные копии других документов, связанных с работой;

произвести с работником окончательный расчет (выплатить всю причитающуюся зарплату, компенсацию за все неиспользованные отпуска, выходное пособие и другие компенсации, если они положены в соответствии с законодательством или трудовым договором).

----—
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
6

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom