Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 12.04 76.97 0
EUR 12.04 90.01 0

Сроки расчета при увольнении.

08:51 29.01.2026
Сроки расчета при увольнении.
--—
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Даже если день расчета является нерабочим для бухгалтерии, это не освобождает работодателя от обязанности произвести выплаты в установленный срок.

При увольнении работника в выходной день расчет должен быть произведен в этот же день. Перенос выплаты на следующий рабочий день является нарушением трудового законодательства.

В случае полной или частичной невыплаты заработной платы свыше 3 месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности работодателя последнему грозит уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ.

А что насчет выплаты премии после увольнения?
Согласно судебной практике, если премия начислена работнику согласно приказу о премировании, принятому до его увольнения, она должна быть выплачена. Однако если приказ издан после увольнения, оснований для включения в него бывшего сотрудника нет.

----—
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
9

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom