Рекламный баннер 990x90px header-top
| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▼ | USD | 20.05 | 71.29 | 1.84 |
| ▼ | EUR | 20.05 | 82.79 | 2.39 |
Работника, который написал заявление по собственному желанию, нельзя уволить "по статье"
10:50
15.02.2026
Работника, который написал заявление по собственному желанию, нельзя уволить "по статье"
(Определение Второго КСОЮ от 27.11.2025 по делу № 88-28978/2025)
___
Работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не менее чем за 2 недели (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Такая формулировка свидетельствует о том, что работодатель не может не уволить работника, который написал заявление на увольнение.
Судьи Второго КСОЮ пришли к выводу, что незаконно увольнять такого работника и по иному основанию, в частности, по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (согласно п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
К судебному спору привела следующая ситуация. Работник был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора в феврале и 23 июля. 24 июля он подал заявление на увольнение. При этом 2 августа была представлена докладная записка о нарушениях, на основании которой 6 августа работодатель составил акт и 9 августа уволил работника за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Судьи отметили, что поскольку работник обратился с заявлением на увольнение 24 июля, работодатель обязан был издать приказ об увольнении по собственному желанию не позднее 7 августа. В связи этим работник не мог быть уволен после указанной даты по инициативе работодателя.
Определением от 27.11.2025 по делу № 88-28978/2025 Второй КСОЮ признал незаконным увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и обязал работодателя сделать запись об увольнении по собственному желанию.
---—
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
(Определение Второго КСОЮ от 27.11.2025 по делу № 88-28978/2025)
___
Работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не менее чем за 2 недели (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Такая формулировка свидетельствует о том, что работодатель не может не уволить работника, который написал заявление на увольнение.
Судьи Второго КСОЮ пришли к выводу, что незаконно увольнять такого работника и по иному основанию, в частности, по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (согласно п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
К судебному спору привела следующая ситуация. Работник был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора в феврале и 23 июля. 24 июля он подал заявление на увольнение. При этом 2 августа была представлена докладная записка о нарушениях, на основании которой 6 августа работодатель составил акт и 9 августа уволил работника за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Судьи отметили, что поскольку работник обратился с заявлением на увольнение 24 июля, работодатель обязан был издать приказ об увольнении по собственному желанию не позднее 7 августа. В связи этим работник не мог быть уволен после указанной даты по инициативе работодателя.
Определением от 27.11.2025 по делу № 88-28978/2025 Второй КСОЮ признал незаконным увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и обязал работодателя сделать запись об увольнении по собственному желанию.
---—
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Оставить сообщение: