ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
09:00
19.02.2026
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
️Напоминаем, что согласно ст. 53 Закона РФ «О занятости населения в РФ» № 565-ФЗ от 12.12.2023г. (далее - Закон), работодатели обязаны своевременно информировать службу занятости о следующих изменениях:
о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);
о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.
Как передать данные?
️В соответствии с ч.2 Закона, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.
За подробной консультацией обращайтесь в :
г. Питкяранта, ул. Горького, д. 49Г.
️ +7 (981) 400-83-17.
Оставить сообщение: