Не выполняете квоту по трудоустройству инвалидов? Откройте для себя эффективное решение!
10:00
25.02.2026
Не выполняете квоту по трудоустройству инвалидов? Откройте для себя эффективное решение!
Если работодатель не может трудоустроить у себя на предприятии соискателя, имеющего инвалидность, у него есть возможность выполнить установленную квоту путем заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов.
Соглашение о трудоустройстве инвалидов заключается между работодателями, инициатором которого является сторона, обязанная соблюдать квоту для приема на работу инвалидов.
Заключать соглашение о трудоустройстве инвалидов в счёт квоты можно с работодателями на всей территории Республики Карелия.
Работодатель-заказчик вправе заключать соглашения с несколькими работодателями-исполнителями.
Компании могут выбирать организацию-исполнителя:
самостоятельно;
путем обращения в кадровый центр.
Служба занятости Республики Карелия формирует Реестр организаций-исполнителей Республики Карелия, готовых заключать соглашения о трудоустройстве инвалидов work.gov10.ru/about/16607/.
Работодатель-заказчик обязуется компенсировать работодателю-исполнителю:
расходы на оплату труда инвалидов, трудоустроенных в счет квоты,
затраты на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов,
иные затраты, предусмотренные соглашением.
Размер расходов на оплату труда инвалида не может быть ниже величины МРОТ за полный месяц работы сотрудника, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Соглашения между бюджетными, автономными, казенными учреждениями заключаются на безвозмездной основе.
Напомним, Правила заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов утверждены постановлением Правительства РФ от 30 мая 2024 года № 709.
Узнайте больше прямо сейчас!
Подробную информацию можно получить в Кадровом центре Питкярантского муниципального округа, тел. +7 981 400 83 17.
Оставить сообщение: