Рекламный баннер 990x90px header-top
| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▼ | USD | 13.05 | 73.34 | 0.96 |
| ▼ | EUR | 13.05 | 85.9 | 2.65 |
В преддверии Международного женского дня 8 марта мы вспоминаем не только о красоте и нежности, но и о важных достижениях в защите прав женщин на рабочем месте.
09:58
07.03.2026
В преддверии Международного женского дня 8 марта мы вспоминаем не только о красоте и нежности, но и о важных достижениях в защите прав женщин на рабочем месте.
Знаете ли вы, что в России ещё в 1885 году был принят закон о запрете ночной работы женщин?
По данным Минтруда женщины составляют 49% от всей рабочей силы в нашей стране. Однако не секрет, что труд прекрасной половины человечества имеет некоторые ограничения и охраняется по иным принципам, нежели мужской.
Как обстоит ситуация в современной России:
Особенности охраны труда женщин закреплены в 41 главе Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 253 ТК РФ ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Согласно приказу Минтруда РФ от 14.09.2021 г. № 629н женщинам нельзя заниматься ручным перемещением грузов весом свыше 15 кг. А в сумме в течение рабочего дня запрещено поднимать более 175 кг с пола и 350 кг с рабочей поверхности.
Также беременным и девушкам до 35 лет нельзя трудиться в областях (Если в них используются пестициды, дезинфицирующие вещества и ядохимикаты):
- звероводства;
- растениеводства;
- животноводства.
Приказом Минтруда РФ от 18.07.2019 г. №512н утвержден перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, где ограничено использование женского труда:
- труд женщин ограничен в 21 направлении хозяйственной деятельности и 100 видах работ. К ним относятся нефтедобыча, водолазные работы, размол песка и много другое.
Но есть исключения: в этих областях можно работать в нефизической сфере, связанной с санитарным и бытовым обслуживанием.
Например, в сфере металлообработки для девушек под запретом литейные работы:
- заварщиком отливок;
- заливщиком металла;
- с подвеской горячего литья на конвейере;
- по обслуживанию и ремонту оборудования в тоннелях литейных цехов и многие другие.
Также для дам закрыты доступы к работам:
- слесарем по ремонту авиадвигателей и слесарем по ремонту агрегатов, занятым на ремонте моторов и агрегатов, работающих на этилированном бензине;
- авиационным механиком по планеру и двигателям, авиационным механиком (техником) по приборам и электрооборудованию, авиационным механиком (техником) по радиооборудованию и пр.
В текстильной и легкой промышленности женщина не может быть:
- оператором шлихтовального оборудования, занятым на немеханизированном подъеме и снятии валиков;
- слесарем-сантехником, занятым чисткой канализационных траншей и колодцев;
- прессовщиком на первичной обработке хлопка;
- помощником мастера, занятым в ткацком цехе в производстве сукон и т.д.
А на Крайнем Севере и на территориях, приравненных к Крайнему Северу, женщины должны работать не более 36 часов в неделю. При этом заработная плата должна быть такой же, как и у рабочих, которые трудятся более 36 часов.
---—
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
Знаете ли вы, что в России ещё в 1885 году был принят закон о запрете ночной работы женщин?
По данным Минтруда женщины составляют 49% от всей рабочей силы в нашей стране. Однако не секрет, что труд прекрасной половины человечества имеет некоторые ограничения и охраняется по иным принципам, нежели мужской.
Как обстоит ситуация в современной России:
Особенности охраны труда женщин закреплены в 41 главе Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со статьей 253 ТК РФ ограничивается применение труда женщин на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.
Согласно приказу Минтруда РФ от 14.09.2021 г. № 629н женщинам нельзя заниматься ручным перемещением грузов весом свыше 15 кг. А в сумме в течение рабочего дня запрещено поднимать более 175 кг с пола и 350 кг с рабочей поверхности.
Также беременным и девушкам до 35 лет нельзя трудиться в областях (Если в них используются пестициды, дезинфицирующие вещества и ядохимикаты):
- звероводства;
- растениеводства;
- животноводства.
Приказом Минтруда РФ от 18.07.2019 г. №512н утвержден перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, где ограничено использование женского труда:
- труд женщин ограничен в 21 направлении хозяйственной деятельности и 100 видах работ. К ним относятся нефтедобыча, водолазные работы, размол песка и много другое.
Но есть исключения: в этих областях можно работать в нефизической сфере, связанной с санитарным и бытовым обслуживанием.
Например, в сфере металлообработки для девушек под запретом литейные работы:
- заварщиком отливок;
- заливщиком металла;
- с подвеской горячего литья на конвейере;
- по обслуживанию и ремонту оборудования в тоннелях литейных цехов и многие другие.
Также для дам закрыты доступы к работам:
- слесарем по ремонту авиадвигателей и слесарем по ремонту агрегатов, занятым на ремонте моторов и агрегатов, работающих на этилированном бензине;
- авиационным механиком по планеру и двигателям, авиационным механиком (техником) по приборам и электрооборудованию, авиационным механиком (техником) по радиооборудованию и пр.
В текстильной и легкой промышленности женщина не может быть:
- оператором шлихтовального оборудования, занятым на немеханизированном подъеме и снятии валиков;
- слесарем-сантехником, занятым чисткой канализационных траншей и колодцев;
- прессовщиком на первичной обработке хлопка;
- помощником мастера, занятым в ткацком цехе в производстве сукон и т.д.
А на Крайнем Севере и на территориях, приравненных к Крайнему Северу, женщины должны работать не более 36 часов в неделю. При этом заработная плата должна быть такой же, как и у рабочих, которые трудятся более 36 часов.
---—
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Оставить сообщение: