В этом году 8 марта приходится на воскресенье.
12:59
08.03.2026
В этом году 8 марта приходится на воскресенье.
Согласно ст. 112 Трудового кодексу РФ, если праздничный день совпадает с выходным, он переносится на ближайший рабочий день.
Таким образом, отдыхаем с 7 по 9 марта включительно.
В пятницу, 6 марта, отпускать работников на час раньше не нужно, поскольку этот день не является предпраздничным.
Для тех, кто работает по сменному или гибкому расписанию, ситуация может отличаться: их рабочие и выходные дни определяются индивидуальным графиком. Смена может выпасть и на 8 Марта, однако в таком случае труд в праздничный день оплачивается в повышенном размере либо компенсируется дополнительным временем отдыха.
Работа в выходной или праздничный день компенсируется в соответствии со ст. 153 ТК РФ:
- оплатой труда не менее чем в двойном размере;
- предоставлением работнику другого дня отдыха. Тогда:
работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере
предоставленный день отдыха не оплачивается
Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха также могут быть установлены коллективным, трудовым договором либо внутренними локальными актами работодателя.
---—
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
Оставить сообщение: