Рекламный баннер 990x90px header-top
| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▲ | USD | 11.03 | 78.74 | 0.41 |
| ▼ | EUR | 11.03 | 91.9 | 0.06 |
Новое положение об оплате труда педагогов планируют принять в Карелии
19:16
10.03.2026
Новое положение об оплате труда педагогов планируют принять в Карелии
Сегодня, 10 марта, в Заксобрании Карелии прошло расширенное рабочее совещание по вопросу оплаты труда педагогических работников. В нем приняли участие представители профильных республиканских министерств, профсоюза работников образования, прокуратуры и других ведомств, депутаты парламента.
Как отметила министр образования и спорта республики Наталья Кармазина, тема оплаты труда педагогических работников обсуждается не только на республиканском, но и на федеральном уровне. Сегодня муниципалитеты, которым подведомственны школы, детские сады и другие, а также сами образовательные организации самостоятельны в этом вопросе. Это регламентировано действующим федеральным законодательством. Самостоятельность же приводит к тому, что единого подхода к размерам окладов, стимулирующим и компенсационным выплатам нет. В результате – различие в подходах, и как следствие, в заработных платах педагогов республики.
Каждое обращение от педагогов в министерстве образования рассматривают в индивидуальном порядке. Проводятся и выездные совещания с органами местного самоуправления и представителями трудовых коллективов. Одна из проблем, которую часто поднимают педагоги, это непрозрачность в начислении стимулирующих выплат. Об этом на совещании говорила и председатель карельского профсоюза работников образования Марина Утицына.
«Мы проанализировали положения об оплате труда, которые существуют в образовательных организациях, и честно говоря, картина неутешительная. Есть положения, которые утверждены в 2008 году, в 2012, 2015, 2016 годах. Они настолько уже морально устарели, и не только в части стимулирующих выплат», — сказала Марина Утицына.
Наталья Кармазина сообщила, что Министерство образования и спорта Карелии совместно с Управлением труда и занятости разработали рекомендуемое положение об оплате труда. В нем определен исчерпывающий перечень стимулирующих выплат, обязательных при начислении заработной платы. Муниципалитеты должны взять его за основу и принять во всех школах и детских садах республики.
«Стимулирующие выплаты должны начисляться. Необходимо сделать их универсальными во всех образовательных организациях. Мы ознакомим с разработанным положением в рамках заседания инициативной группы при участии депутатов Законодательного Собрания, представителей профсоюза работников образования. Считаю, что ориентир на качество, справедливость и прозрачность в данном вопросе должны стоять во главе угла. В нынешних условиях очень важно сохранить престиж профессии педагога», — отметила Наталья Кармазина.
Марина Утицына в свою очередь добавила, что поддерживает эту инициативу. Она подчеркнула, что вопрос об увеличении финансирования отрасли образования очень тесно связан с тем, как распределяется фонд оплаты труда в конкретной образовательной организации.
«Мы видим ситуации, когда педагогу непонятно, за что он получил доплату, или почему не получил ее в этот месяц. Педагогические работники говорят о том, что не могут строить свой личный бюджет, потому что не уверены, какую зарплату получат в следующем месяце и не понимают, от чего она зависит. Поэтому мы настаиваем, что система должна быть прозрачна и понятна для любого сотрудника», — прокомментировала профсоюзный лидер.
Добавим, что по поручению Президента России Министерство просвещения продолжает разработку единой системы оплаты труда педагогов. В данный момент она проходит апробацию в пилотных регионах.
Сегодня, 10 марта, в Заксобрании Карелии прошло расширенное рабочее совещание по вопросу оплаты труда педагогических работников. В нем приняли участие представители профильных республиканских министерств, профсоюза работников образования, прокуратуры и других ведомств, депутаты парламента.
Как отметила министр образования и спорта республики Наталья Кармазина, тема оплаты труда педагогических работников обсуждается не только на республиканском, но и на федеральном уровне. Сегодня муниципалитеты, которым подведомственны школы, детские сады и другие, а также сами образовательные организации самостоятельны в этом вопросе. Это регламентировано действующим федеральным законодательством. Самостоятельность же приводит к тому, что единого подхода к размерам окладов, стимулирующим и компенсационным выплатам нет. В результате – различие в подходах, и как следствие, в заработных платах педагогов республики.
Каждое обращение от педагогов в министерстве образования рассматривают в индивидуальном порядке. Проводятся и выездные совещания с органами местного самоуправления и представителями трудовых коллективов. Одна из проблем, которую часто поднимают педагоги, это непрозрачность в начислении стимулирующих выплат. Об этом на совещании говорила и председатель карельского профсоюза работников образования Марина Утицына.
«Мы проанализировали положения об оплате труда, которые существуют в образовательных организациях, и честно говоря, картина неутешительная. Есть положения, которые утверждены в 2008 году, в 2012, 2015, 2016 годах. Они настолько уже морально устарели, и не только в части стимулирующих выплат», — сказала Марина Утицына.
Наталья Кармазина сообщила, что Министерство образования и спорта Карелии совместно с Управлением труда и занятости разработали рекомендуемое положение об оплате труда. В нем определен исчерпывающий перечень стимулирующих выплат, обязательных при начислении заработной платы. Муниципалитеты должны взять его за основу и принять во всех школах и детских садах республики.
«Стимулирующие выплаты должны начисляться. Необходимо сделать их универсальными во всех образовательных организациях. Мы ознакомим с разработанным положением в рамках заседания инициативной группы при участии депутатов Законодательного Собрания, представителей профсоюза работников образования. Считаю, что ориентир на качество, справедливость и прозрачность в данном вопросе должны стоять во главе угла. В нынешних условиях очень важно сохранить престиж профессии педагога», — отметила Наталья Кармазина.
Марина Утицына в свою очередь добавила, что поддерживает эту инициативу. Она подчеркнула, что вопрос об увеличении финансирования отрасли образования очень тесно связан с тем, как распределяется фонд оплаты труда в конкретной образовательной организации.
«Мы видим ситуации, когда педагогу непонятно, за что он получил доплату, или почему не получил ее в этот месяц. Педагогические работники говорят о том, что не могут строить свой личный бюджет, потому что не уверены, какую зарплату получат в следующем месяце и не понимают, от чего она зависит. Поэтому мы настаиваем, что система должна быть прозрачна и понятна для любого сотрудника», — прокомментировала профсоюзный лидер.
Добавим, что по поручению Президента России Министерство просвещения продолжает разработку единой системы оплаты труда педагогов. В данный момент она проходит апробацию в пилотных регионах.
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Оставить сообщение: