Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 22.03 84 0
EUR 22.03 97.29 0

Работодатель не может дать авансом день отдыха за работу в выходной.

16:52 21.03.2026
Работодатель не может дать авансом день отдыха за работу в выходной.

Роструд разъяснил, что закон не предусматривает возможности заранее предоставить работнику день отдыха за будущую работу в выходной или нерабочий праздничный день, так как такой день отдыха является компенсацией за уже выполненную работу.

Согласно статьи 113 и 153 ТК РФ за работу в выходной или нерабочий праздничный день работнику положена повышенная оплата за фактически отработанные часы.
По желанию работника вместо повышенной оплаты ему могут предоставить другой день отдыха.
Тогда работа оплачивается в одинарном размере, а сам день отдыха оплате не подлежит.
Такой день отдыха можно использовать в течение года со дня работы либо присоединить к отпуску.

Также независимо от количества отработанных часов работнику предоставляется полный день отдыха.

Письмо Роструда от 11 декабря 2025 г. № ПГ/29776-6-1

____
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
0

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom