Охрана труда: особенности учёта сроков эксплуатации СИЗ
10:00
30.03.2026
Охрана труда: особенности учёта сроков эксплуатации СИЗ
Нормативный срок эксплуатации и выдачи СИЗ, предоставляемых ежемесячно, определяется по фактическому рабочему времени согласно правилам Минтруда России № 766н от 29.10.2021г. Исключаются периоды отпуска, болезни и другое отсутствие на рабочем месте.
Таким образом, можно исключить из расчёта срок пользования перчатками и прочими защитными изделиями период праздничных каникул, временной нетрудоспособности и любые другие случаи отсутствия на рабочем месте.
Остаточные средства индивидуального назначения переходят на следующий отчётный месяц при условии соблюдения установленных сроков годности.
Важные моменты:
Период отпуска и временные ограничения (например, новогодние каникулы) не учитываются при определении нормативного срока службы СИЗ.
Выдача производится индивидуально каждому сотруднику либо через специальные системы дозирования.
Все операции фиксируются в специальной карточке учёта, что обеспечивает прозрачность процесса.
____
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
Оставить сообщение: