с 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в ст.
09:08
27.05.2026
с 1 марта 2026 года вступили в силу изменения в ст.327.6 Трудового кодекса РФ.
Расширен перечень оснований для расторжения трудового договора с иностранными гражданами и лицами без гражданства.
Раньше предусматривалось расторжение трудового договора только в случаях, когда численность иностранных работников необходимо привести в соответствие с установленными ограничениями.
Такие ограничения устанавливаются федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и региональными нормативными актами, а также могут касаться отдельных видов экономической деятельности.
Поправки включают в перечень оснований для расторжения трудового договора нормативные акты субъектов РФ, определяющие необходимость сокращения численности иностранных работников.
Это даёт работодателям право увольнять мигрантов в случаях, когда региональные квоты или запреты требуют уменьшения их численности.
Основание -Федеральный закон от 17.11.2025 № 419-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 327.6 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
____
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
Оставить сообщение: