Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований...
10:00
04.06.2026
Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ст. 219 ТК РФ).
Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в том числе и по оказанию первой помощи пострадавшим.
Кто должен проходить обучение?
Оказанию первой помощи пострадавшим должны быть обучены (п. 33 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") :
- специалисты по охране труда;
- работники рабочих профессий;
- работники, чья трудовая функция – управление автотранспортным средством;
- лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями НПА;
- работники, чьей компетенцией в соответствии с НПА по ОТ является уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
- председатель и члены комиссий по проверке знания требований ОТ по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
- работники, в соответствии с приказом работодателя проводящие инструктажи по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
- лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- иные работники по решению работодателя.
Что входит в обучение ПП?
Согласно Постановлению № 2464, объем программы по обучению работников навыкам оказания первой помощи составляет не менее 8 часов, причем практическая часть должна составлять 50% (или более) времени, отведенного на изучение программы, и 50% (или менее) занимает теоретическая подготовка.
Периодичность обучения составляет не реже 1 раза в 3 года.
Работники, принимаемые на работу впервые, или переводимые на другую работу, должны пройти обучение не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода. Конкретные сроки, в рамках 60 календарных дней устанавливает сам работодатель.
Заканчивается обучение проверкой знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи, результаты которой оформляются протоколом проверки знаний с регистрационным номером, который вносится в реестр обученных лиц.
Кто может проводить обучение?
Согласно требованиям, обучение может проводиться:
- с привлечением организаций или юридических лиц, оказывающих услуги в сфере обучения правилам охраны труда (то есть обращаясь в аккредитованный учебный центр, занесенный в реестр организаций оказывающих услуги в области охраны труда);
- внутри организации, при соблюдении всех требований по организации обучения охране труда.
Ответственность за допуск к работам без обучения
Часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ: за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда налагается штраф на должностное лицо - от 15 000 до 25 000 руб., ИП - от 15 000 до 25 000 руб., юридическое лицо - от 110 000 до 130 000 руб.
____
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.