Коллективный договор (КД) - это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателем.
Почему он важен?
- КД защищает права и интересы работников
- КД устанавливает дополнительные гарантии
- КД улучшает условия труда
Что может содержать коллективный договор:
- условия оплаты труда
- компенсации и льготы
- график работы и отдыха
- обучение и повышение квалификации
- медицинское страхование
- социальные гарантии
Преимущества для работников:
- фиксированные обязательства работодателя
- дополнительные льготы
- защита от произвольных решений руководства
- прозрачные условия работы
Хотите узнать больше о коллективном договоре?
Смотрите наши информационные карточки!
____
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: