Официальное оформление: ваша защита или риск?

Официальное оформление: ваша защита или риск?

Многие работодатели экономят на налогах и предлагают работать «по устной договоренности».
А некоторые сотрудники сами соглашаются на это ради гибкого графика или дополнительного дохода.
Но у неформальной занятости есть тяжелые последствия.

В чем проявляется проблема:
- Нет трудового договора
- «Серая» зарплата (часть — в конверте)
- Подмена трудового договора гражданско-правовым
- Работодатель не платит страховые взносы.

Что теряет работник:
- Оплачиваемый отпуск и больничные (включая декретные)
- Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
- Выплаты при травме на производстве
- Налоговые вычеты (за лечение, обучение, покупку жилья)
- Выходное пособие при сокращении или ликвидации
- Страховой стаж и часть будущей пенсии (нет отчислений).

Для работодателя нелегальный найм — это административная, налоговая и даже уголовная ответственность.

Вывод: легализация выгодна всем.
Работодатель сохраняет квалифицированные кадры и избегает штрафов.
Работник получает соцподдержку, защиту здоровья и своих прав.

Информацию о нарушении своих трудовых прав можно сообщать по «горячим линиям»:
Управление труда и занятости Республики Карелия:
http://: work.gov.karelia.ru , (88142) 445840,445842
Отдел Северо-Западной межрегиональной территориальной Государственной инспекции труда в РК: git10.rostrud.ru/, 88142) 769658,
Прокуратура Республики Карелия: epp.genproc.gov.ru/ru/proc_10/, (88142) 717846
Министерство финансов Республики Карелия: fin.gov10.ru/, (88142) 716400
Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Карелии: http:// karelia.sledcom.ru, (88142) 592575
Управление федеральной налоговой службы по Республике Карелия: (88142) 445372

____
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764.