Кажется, только вчера мы радовались длинным летним каникулам, а теперь в доме снова царит особая суета: линейки, новые рюкзаки, тетради, форма…
11:00
30.08.2026
Кажется, только вчера мы радовались длинным летним каникулам, а теперь в доме снова царит особая суета: линейки, новые рюкзаки, тетради, форма…
До 1 сентября остаётся совсем немного времени — и эта атмосфера праздника постепенно проникает и за стены офисов. В компаниях всё чаще звучат просьбы сотрудников: «Можно ли взять выходной на День знаний?» Ведь для многих родителей быть рядом с ребёнком на первой линейке — не просто желание, а по-настоящему важный момент, который хочется сохранить в памяти.
Начало учебного года объединяет и детей, и взрослых: для школьников это новые открытия, а для родителей — ещё и повод задуматься о балансе между семейными событиями и рабочими обязанностями. Неудивительно, что кадровые вопросы в этот период становятся особенно актуальными.
В карточках, подготовленных ФНПР, мы разберём, как действовать в этой ситуации и работодателю, и работнику: есть ли в законе обязанность предоставлять выходной 1 сентября, какие варианты оформления существуют и где искать дополнительные гарантии.
____
За консультацией по трудовым отношениям и охране труда вы можете обратиться к главному консультанту в сфере трудовых отношений и охраны труда ЦЗН РК Валиевой Елене Вячеславовне: эл.почта trud_sortzan@trud10.ru, тел. +7 981 4-009-155, доб. 764
1/5